Outplacement
Werkgever
Gemotiveerde, talentvolle en toegewijde medewerkers hebben uw bedrijf succesvol gemaakt. Medewerkers die ongetwijfeld ook elders van grote toegevoegde waarde kunnen zijn. Liever neemt u geen afscheid van hen. Maar als het dan toch moet, doen wij er alles wat in ons vermogen ligt om hen te ondersteunen in het vinden van die nieuwe baan. Daarin gaan wij verder dan ''einde dienstverband''. Deze medewerkers behouden we graag als ambassadeurs voor uw bedrijf.
Een nieuwe toekomst
Wij kijken over de grenzen van de branche en het vakgebied heen. Wij zoeken niet zomaar een baan, maar werken aan een duurzame toekomst. We creëren en ontsluiten kansen. Samen met professionele partners met kennis van - en ervaring in de arbeidsmarkt. Daarom kijken we naar kansrijke branches, functies en beroepen die goede perspectieven bieden.
Medewerker staat centraal
De loopbaancoaching is persoonlijk en altijd maatwerk. Daarnaast faciliteren we de zelfwerkzaamheid van medewerkers. Dit doen we o.a. met behulp van de inzet van de loopbaanportal. We gaan altijd aan de slag vanuit een realistisch perspectief.
Onze professionals
Onze loopbaancoaches zijn zeer ervaren en in het bezit van het keurmerk Register Loopbaanprofessional en hebben een zeer groot netwerk. Met een diverse pool aan coaches en trainers kunnen wij alle doelgroepen (van medewerkers in praktische beroepen tot senior-level) optimaal ondersteunen. Hiermee weten wij voor elke opdrachtgever een projectteam en aanbod op maat te maken.
Onze aanpak
gedurende het hele programma wordt een medewerker begeleid door een vaste loopbaancoach. Als het nodig is met extra ondersteuning van specialisten zoals een financieel adviseur, jobhunter, brandingsspecialist of opleidingsadviseur.
Een medewerker krijgt toegang tot onze mobiliteitsportal met tests, scans, oefeningen, arbeidsmarktwaardescan en arbeidsmarktverkenner met vacatures. Daarnaast kan er deelgenomen worden aan trainingen, workshops en netwerkbijeenkomsten. Deze vinden zowel online als fysiek plaats.
Medewerkers gaan dit traject niet alleen door, want tijdens trainingen en bijeenkomsten worden gelijkgestemden ontmoet.
Een arbeidsmarktwaardescan stelt vast waar de kansen liggen en waar (om)scholing deze mogelijk kan vergroten. Door intensieve samenwerking met andere werkgevers, externe partijen en groeisectoren bieden wij een maximale verbinding met de arbeidsmarkt.
Maatwerk
We bieden onze dienstverlening modulair aan zodat we maatwerk per opdrachtgever kunnen bieden afhankelijk van de wensen, behoeften, sociaal plan en/of beleid rond mobiliteit.
Werknemer
Onvrijwillig je baan verliezen is impactvol en roept verschillende reacties op. Daarom is elk begeleiding maatwerk. Alles wat wij inzetten bij het vinden van een nieuwe baan stemmen we af op wat jij nodig hebt. Zo zorgen we altijd voor persoonlijk maatwerk.
Wat heb je nodig?
tijd om op adem te komen?
oriënteren op een nieuwe toekomst?
eerst reflecteren, waar sta ik in mijn loopbaan, wat wil ik echt?
snel aan de slag naar een nieuwe baan?
de kans om aan de slag te gaan als zelfstandig ondernemer?
omscholing naar een nieuwe branche?
Heel veel verschillende vragen waarin jouw wens centraal staat.
Onze aanpak
We begeleiden naar een nieuwe baan of zelfstandig ondernemerschap
Gedurende het hele traject word je begeleid door jouw vaste loopbaancoach of ondernemerscoach. Als het nodig is krijg je ondersteuning van specialisten zoals een financieel adviseur, jobhunter, brandingspecialist of opleidingsadviseur.
Je krijgt toegang tot onze loopbaanportal met tests, scans, oefeningen en arbeidsmarktwaardescan. Je kan deelnemen aan workshops en trainingen zoals mobiliteitstrainingen, LinkedIn & social media, netwerkbijeenkomsten en jobpanels. Deze vinden zowel fysiek als online plaats.
Een arbeidsmarktwaardescan stelt vast waar je kansen liggen en waar (om) scholing deze mogelijk kan vergroten. Door intensieve samenwerking met andere werkgevers, externe partijen en groeisectoren bieden wij een maximale verbinding met de arbeidsmarkt.
PERSOONLIJKE BEGELEIDING NAAR EEN NIEUWE TOEKOMST!
